自2014年起，在認輔團隊策劃下，我們首次嘗試服務「內部客戶」，以企業員工子女為服務對象，在光寶科技內湖總部為他們舉辦為期三天的夏令營活動。
希望透過營隊活動讓內部客戶(即員工)，對於自己所屬的企業能有更多不同的認識，並促進對企業的凝聚力與向心力。有別於其他坊間的夏令營活動，我們將活動主軸鎖定在「創造力、美學力、品格力」全方位新視野的大能力開發，並將光寶大樓的美學人文融入活動中，帶領孩子學習，持續用在學校或家庭生活中，進而影響周遭的人。

　　2016年的夏令營活動，活動主軸秉持符合社會脈絡的心靈訴求，持續圍繞「美學、靜心、感恩」三大要素來做策畫。特別的是，今年擴大辦了兩場─內湖與中和場次，雖然兩場營隊參與對象的家庭背景、學習環境、人格特質皆不同，但相同的是孩子們對課程的投入與認同，在整個活動中，孩子們的單純與活力、美感的潛力逐漸綻現，回家後進而感染帶動了父母有了美好的親子互動，相當令人動容。今年共有55位員工的子女參與本次夏令營活動，內湖場次有30位、中和場次有25位。

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